付き合い始めた頃はうまくいっていたのに、だんだん雲行きが怪しくなっていつも恋愛関係が破綻する。別れを切り出すのは、だいたいいつも自分。そんな人は職場でも仕事ができるのに正当な評価が下されなかったり、苦手なタイプの人がいるものです。人間関係の難しさは年齢に関係なく、その人の深い部分にその理由があります。
人間関係が長続きしないその理由は潜在意識にある
好きな人ができて、付き合い始めた当初はいいけれど、なぜかいつも長続きしない。転職しても苦手な人が必ず現れて仕事が嫌になり、また転職を繰り返す。それでも自分は人間関係が苦手とは思わないものです。
仕事だってできるし、能力も高い、でも正当な評価が受けられない人がいます。まじめでよく働く人が会社を辞めて、嫌な人間が職場でのさばるのはよくあることです。いい人がうまくいかない世の中が悪いのでしょうか、いいえ、その人が全く気が付かない、つまり、無意識という潜在意識に原因があるからです。
「人が苦手」とは誰も言わない
中には仕事に不自由しない人もいます。仕事が好きだし、信頼や評価も高い。でも私生活では、パートナーとうまくいかない、というのはとてもよくある話です。
どんな人でも人間関係に多少は難しさを感じているものです。しかしそれを受け入れられる人はあまりいません。なぜなら、「だって、友達いるし、気の合う仲間がいるから」。
友達や気の合う仲間は、実際にはここで問題にする親密な関係よりもずっと距離があるものです。生活を共にしている家族、毎日会社で一緒に仕事をしなければいけない職場の上司・同僚、うまくやっていきたいと思っているパートナー、この人たちは、友達や気の合う仲間とは関係性が全く異なります。
職場の苦手な相手が母親の姿にダブるのは？
「会社の苦手な年配女性のキツイ言い方が、母に見えて来るんです」
「会社の上司の怒る口調が母にそっくりなんです」
「夫の私をののしる言葉がまるっきり母と同じなんです」
いままでこのような言葉をご相談者の口から数えきれないくらい伺ってきました。会社の人間関係とは、生きるために、必ず関わらなければならない関係です。うまく関われない上司との関係に、「母親」の存在を投影してしまうのは、無意識に子供時代にその存在がなければ生きていけない、そして逃げられない辛い状況が再現されるからです。それは緊迫した感情とともに潜在意識にあるプログラムから送られてくるサインです。しかし無意識下での反応ですから、本人もなぜ母親に見えるのか全く分かっていません。
苦手な関係にダブって見えるその存在は、あなたのすべてを受け入れてくれなかった、小さなあなたが最も求めていた人の姿です。
うまく関われない関係こそヒントがある
友達が別の友達と自分を介さず会ったとしても、それほど怒ることはないでしょう。しかし、パートナーが自分以外の異性と会ったといえば、嫉妬に狂い、絶対に許さないでしょう。つまり、ここでいう親密度は好きか嫌いかではなく、自分にとっての必要な人間関係の距離のことです。嫉妬も憎悪もぶつけてしまう、または相手がぶつけてきても逃げられない距離のことです。
つまり、親密な関係とは、遠慮がない1対1の関係です。最初は気を使ってよそよそしく関わっていたものの、関係が深まると不満がたまって、突然キレて破綻する。これを何度も繰り返してしまうのは、うまく関われない同士がくっついている、いわば「類友」の法則です。自分が変わらない限り、その手の相手と何度も出会い、不満な人間関係を繰り返すところから抜け出ることができないのです。
修復可能な潜在意識のプログラム
無意識下、潜在意識に最も深く刻まれ、最も影響しているのは親との関係です。このプログラムに気付いて変えて行かない限り、人間関係は難しく、破綻、リセットを繰り返しがちです。このプログラムに気が付くと、人生を書き換えていくことが可能になります。この書き換えができると適正な距離を理解し、関わり方のスキルが身に付きます。
さらに深く学びたいという人は、ぜひヒプノを学んでご自分のインナーチャイルドと対話をしてください。ずっと自分の前進を阻んでいたプログラムの変換を行うことができるようになります。本来の自分が思い描く道へと修正されていきます。
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